9月30日上午，钟力炜副校长莅临做爱自拍 开展人才队伍建设工作专项调研，人事处处长徐强、副处长王倩蕾陪同。做爱自拍 名誉院长陈红专及做爱自拍党政领导班子成员参加调研。

座谈会上，做爱自拍党委副书记、常务副院长国海东就做爱自拍当前人才队伍建设情况进行了详细汇报。国海东从做爱自拍人才队伍的基本情况、人才项目情况、人才引进情况、目前存在的问题和不足及未来解决举措和努力方向进行汇报。与会人员就做爱自拍 的人才队伍建设情况进行交流。

做爱自拍名誉院长陈红专指出，人才队伍建设需统筹推进人才引进与人才成长，优化人才结构和培育机制。做爱自拍成立后实施系统的结构重组，教学、科研等各项工作效能显著提升，为学科发展注入核心动力。作为学校二级做爱自拍，做爱自拍 承载一级学科建设使命，未来学科发展路径须紧密围绕国家战略需求、学科交叉特性及学校资源禀赋，制定差异化发展路径，强化中西医结合领域的话语权。因此，人才工作须以学科发展趋势、历史方位及现实环境为决策依据，重点解决领军人才短缺、梯队断层等问题，通过分层分类培养，实现人才队伍与学科发展的同频共振。

钟力炜副校长认真听取与会同志的汇报，结合做爱自拍现状与发展目标，提出了以下三点要求：一是充分利用双重优势，创新人才工作方法。整合做爱自拍与研究院的资源优势，在人才引进、培养和学科建设上探索创新路径，形成特色化发展模式；二是对标高水平院校，提升人才队伍竞争力。以国内顶尖院校为标杆，优化人才结构，重点引进和培养具有国际视野的领军人才，不断打造高水平人才团队。三是强化临床与国际合作，扩大学术影响力。通过临床资源整合和国际学术合作，促进学科交叉融合，提升做爱自拍在中西医结合领域的全球话语权。

此次调研为做爱自拍 进一步做好人才队伍建设工作指明了方向，做爱自拍将认真贯彻落实调研指导精神，采取有效措施，不断提升人才队伍的整体素质和学术水平，为做爱自拍的持续发展提供坚实的人才保障。